本文目录一览：

• 1、阿里女员工被侵犯事件处理进展:涉嫌男员工被辞退,永不录用
• 2、“阿里女员工案”当事女子自曝被阿里解雇:公司无权开除我
• 3、阿里女员工案件时间轴6大疑问待解:网友直呼太曲折了
• 4、“阿里女员工案”宣判,被告张国无认罪悔罪表现,此事涉及了哪些法律问题...
• 5、自称遭性侵阿里女员工已被解雇(阿里巴巴公司面临性骚扰丑闻?)_百度知...
• 6、“阿里女员工案”最新进展:当事人妻子发声,已正式向警方起诉

阿里女员工被侵犯事件处理进展:涉嫌男员工被辞退,永不录用

图片来源：视觉中国记者|林北辰8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯的阶段性内部调查结果和处理决定：涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。

“阿里女员工被侵害”一案仍在持续发酵。在阿里巴巴发布同城零售事业群总裁李永和引咎辞职、涉事男员工永不录用的处理公告后，8月9日，济南华联超市也发布了辞退涉事员工的处理公告。

近日，阿里巴巴公司面临道德危机，一名女员工被性侵害事件引发公众关注。据报道，该女员工在2018年10月份被一名阿里高管性侵，但是公司并未及时处理该事件，导致事件被曝光后引起了公众的强烈反响。

“阿里女员工被侵害”事件曝光以后，引发全网关注。目前，阿里作出处罚决定，相关主管领导引咎辞职，涉事男员工辞退，永不录用。事发当天，警方已介入，目前正在侦办中。

阿里女员工被侵害案，二审宣判！结果是被告人张国犯强制猥亵罪被判处有期徒刑一年6个月，二审宣判的结果和一审结果是一样的。

“阿里女员工案”当事女子自曝被阿里解雇:公司无权开除我

1、中华网 财经 12月13日讯，2021年8月初网上曝出“阿里女员工遭性侵案”以来，事件多次登上热搜。据媒体报道，近日，阿里已经与当事女员工周某解除劳动合同。

2、阿里侵犯女员工案，当事人周某具体情况是在20211月底收到公司纸质版的劳动合同关系解除通知书，但是当事人表示，在工作中没有犯错误，公司开出自己的通知书无效，她将会用法律手段维护权益。

3、近日，一名自称遭性侵的阿里巴巴女员工引起了社会的广泛关注。据报道，这名女员工在社交平台上发表了一篇长文，称自己遭受了上级领导的性侵，并且在向公司投诉后被解雇。

阿里女员工案件时间轴6大疑问待解:网友直呼太曲折了

疑问一：周某的身份证昨晚，官方通报了阿里女员工被侵害事件的初步调查结果。调查认为阿里员工王某和山东华联员工张某涉嫌强制猥亵罪，已被采取刑事强制措施，案件还在进一步侦办中。

本文转自【中国新闻网】；14日，@济南公安针对“阿里女员工被侵害”案进行通报，有2人因涉嫌强制猥亵罪被采取刑事强制措施。此外，通报中对部分事件细节也进行了还原。

月14日晚，济南警方对“阿里女员工周某被侵害”案进行通报。通报称，阿里巴巴集团王某文和济南华联超市张某两人对周某强制猥亵，并无证据表明强奸，案件正在进一步侦办中。

警方对此事通报了哪些问题？案件经过。一开始阿里集团几名工作人员一起出差，然后在市中心亚朵酒店租房，后来王某连同其他同事在某饭店宴请了张某。

阿里女员工被侵害案一直在网上是闹得沸沸扬扬，主要原因不外有三：第一是阿里招牌名气过大；第二：女员工被侵害；第三：舆论导向都过多过度地一边偏。而随着阿里王某的发妻站出来发文诠释质证丈夫的清白。

“阿里女员工案”宣判,被告张国无认罪悔罪表现,此事涉及了哪些法律问题...

法院认为，被告人张果违背妇女意志，在被害人醉酒状态下对其实施猥亵，其行为已构成强制猥亵罪。公诉机关指控张果犯强制猥亵罪的事实清楚，证据确实、充分，罪名成立。张果无认罪、悔罪表现，依法应予惩处。据此，法院作出上述判决。

张国无认罪、悔罪表现，应依法惩处。2022年6月22日，济南市槐荫区人民法院依法对被告人张某强制猥亵案一审公开宣判，以强制猥亵罪判处被告人张某有期徒刑一年六个月。

宣判的结果是判处那个被告人张国有期徒刑一年六个月，骑行为构成强制猥亵罪。得到了严厉的处罚。

张国无投案自首、悔过主要表现，应依规惩治。阿里层面以周女士违反了《阿里巴巴集团员工管理制度》的要求，解除了与被告方周女士的劳动用工合同。周某曾在接纳大河报访谈时表明，不接受这一结论，将根据法律制裁消费者维权。

自称遭性侵阿里女员工已被解雇(阿里巴巴公司面临性骚扰丑闻?)_百度知...

近日，一名自称遭性侵的阿里巴巴女员工引起了社会的广泛关注。据报道，这名女员工在社交平台上发表了一篇长文，称自己遭受了上级领导的性侵，并且在向公司投诉后被解雇。

近日，阿里巴巴公司面临道德危机，一名女员工被性侵害事件引发公众关注。据报道，该女员工在2018年10月份被一名阿里高管性侵，但是公司并未及时处理该事件，导致事件被曝光后引起了公众的强烈反响。

中华网 财经 12月13日讯，2021年8月初网上曝出“阿里女员工遭性侵案”以来，事件多次登上热搜。据媒体报道，近日，阿里已经与当事女员工周某解除劳动合同。

“阿里女员工案”最新进展:当事人妻子发声,已正式向警方起诉

月27日晚，微博认证为“阿里女员工案”的张某妻子尚善如水a11发声，称已正式向公安机关起诉阿里女员工周。张的妻子表示，公安机关已正式受理此案。

月22日晚间，“阿里女员工案”王某文妻子在社交平台发文自述称，自己的丈夫是 犯了错，但他的错远不及犯罪，不应该因为酒后冲动回应了周某的勾引，就被贴上涉嫌强制猥亵的标签。

月22日，“前阿里女员工被猥亵案”拥有重大进展，济南市槐荫区人民法院依规对被告张国强制猥亵案一审公开宣判，以强制猥亵罪被判张国刑期一年六个月。

在前天得知曲一如今被安置在指定地点接受审查，而在昨天曲一妻子也发文表态，自己丈夫和自己诉说的事情经过，和女员工那8000字自述，有很多地方是出入颇大，并暗指女员工是主动示好后又反悔，自己丈夫并没有触犯法律。

继 “阿里女员工案”涉事男一号（化名曲一）王某文的妻子成功救夫之后，另一涉案人（男二号）济南华联超市员工张国的妻子也不示弱，于27日再度发起了绝地反击。

看起来好像是个罗生门，其实把自称受男领导王某文侵害的阿里女员工周某的言论和王某文妻子的发文内还有警方的案情通报结合起来看，我们不难发现事情的真相，这个真相就是：阿里女员工周某撒谎了。